Protegemos a sua Privacidade

Política de Privacidade

A Política de Privacidade do Site da Argenton e Queiroz descreve como coletamos, usamos e protegemos as informações pessoais dos visitantes do nosso site. Estamos comprometidos em proteger a privacidade e a confidencialidade das informações dos usuários. Ao acessar nosso site, você concorda com os termos desta política.

1. Informações Coletadas

1.1. Informações Pessoais: Podemos coletar informações pessoais, como nome, endereço de e-mail, número de telefone e endereço, quando você preenche formulários em nosso site, se cadastra em nossa newsletter ou entra em contato conosco.

1.2. Informações de Navegação: Coletamos informações sobre o seu dispositivo, navegador, endereço IP e padrões de uso do site por meio de cookies e tecnologias similares.

2. Uso das Informações

2.1. Fins de Comunicação: Utilizamos as informações fornecidas para responder a consultas, fornecer informações sobre nossos serviços, enviar newsletters e comunicações relacionadas.

2.2. Melhoria do Site: As informações de navegação são utilizadas para melhorar a experiência do usuário, personalizar o conteúdo do site e analisar tendências de uso.

2.3. Marketing: Podemos utilizar informações para fins de marketing, desde que você tenha consentido expressamente para isso.

3. Compartilhamento de Informações

3.1. Parceiros de Negócios: Podemos compartilhar informações com parceiros de negócios que nos auxiliam na prestação de serviços, como provedores de tecnologia e marketing.

3.2. Requisitos Legais: Reservamo-nos o direito de compartilhar informações conforme exigido por lei, para proteger nossos direitos legais ou em resposta a processos judiciais.

4. Proteção de Dados

4.1. Segurança: Implementamos medidas de segurança físicas, eletrônicas e administrativas para proteger suas informações contra acesso não autorizado, uso indevido ou divulgação.

4.2. Retenção de Dados: Mantemos suas informações pelo tempo necessário para cumprir os propósitos para os quais foram coletadas, ou conforme exigido por lei.

5. Seus Direitos

5.1. Acesso e Atualização: Você pode solicitar acesso às suas informações pessoais e atualizá-las conforme necessário.

5.2. Cancelamento: Você pode optar por não receber comunicações de marketing a qualquer momento, seguindo as instruções de cancelamento incluídas em nossas comunicações.

6. Consentimento

Ao utilizar nosso site, você consente com a coleta e o uso de suas informações conforme descrito nesta Política de Privacidade.

7. Contato

Se tiver dúvidas ou preocupações sobre esta Política de Privacidade, entre em contato conosco pelo e-mail contato@argentonequeiroz.com.br.

Atualizações da Política

Reservamo-nos o direito de atualizar esta Política de Privacidade periodicamente. Recomendamos revisar esta página regularmente para estar ciente de quaisquer alterações.

Esta Política de Privacidade foi atualizada em 01/04/2024.

Dúvidas Frequentes

como podemos ajudar?

Excesso de jornada sem remuneração adicional é uma das principais queixas. Muitos empregados que trabalharam além da carga horária estipulada devem receber as horas extras devidas.

Muitos empregadores falham em pagar corretamente verbas como aviso prévio, 13º salário, férias proporcionais e FGTS quando o contrato é rescindido, gerando processos.

A informalidade no trabalho faz com que muitos funcionários não tenham seus direitos garantidos, como férias, 13º salário e FGTS, levando-os a buscar a Justiça do Trabalho para regularizar a situação.

Casos de humilhação, intimidação ou comportamentos abusivos no ambiente de trabalho são uma causa crescente de processos. Isso inclui tratamento inadequado por parte de superiores ou colegas.

Práticas discriminatórias, sejam por questões de gênero, raça, idade, entre outros, são fatores que incentivam o trabalhador a recorrer ao tribunal.

Falta de equipamentos de proteção, ambientes de trabalho perigosos e ocorrências de acidentes sem amparo são questões que geram processos para compensação de danos.

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