Reclamação Trabalhista

Uma reclamação trabalhista é uma ação judicial que um trabalhador pode ingressar na Justiça do Trabalho para resolver conflitos decorrentes da relação de emprego. Essas reclamações geralmente ocorrem quando o empregado acredita que seus direitos trabalhistas foram violados, seja por não pagamento de salários, horas extras, férias, verbas rescisórias, ou situações de assédio, entre outros.

Aqui estão os principais passos para uma reclamação trabalhista:

  1. Reunião de Documentos: Junte toda a documentação relevante, como contrato de trabalho, comprovantes de pagamento (holerites), comprovantes de horas extras, avisos de férias, entre outros.

  2. Consulta com um Advogado: Apesar de não ser obrigatório ter um advogado para entrar com uma reclamação trabalhista no Brasil, é recomendável, pois ele pode orientar sobre o processo, as provas e o que pode ou não ser reivindicado.

  3. Petição Inicial: Esse é o documento formal em que o trabalhador expõe sua reclamação à Justiça. Na petição, ele detalha os direitos que acredita terem sido violados e apresenta provas.

  4. Audiências: Geralmente, o processo envolve uma audiência de conciliação, onde o juiz tenta promover um acordo entre as partes. Caso não haja acordo, segue-se para uma audiência de instrução, onde testemunhas e provas são apresentadas.

  5. Decisão Judicial: Depois das audiências e análise das provas, o juiz emitirá uma sentença. Caso uma das partes não concorde com a decisão, é possível recorrer para instâncias superiores, como o Tribunal Regional do Trabalho (TRT).

  6. Execução da Sentença: Se o trabalhador vencer a ação, o próximo passo é a execução da sentença, onde a empresa é obrigada a cumprir a decisão judicial e fazer o pagamento dos valores devidos.

Prazo para Ingressar com a Reclamação

O trabalhador tem um prazo de até dois anos após o fim do contrato de trabalho para ajuizar a reclamação trabalhista, podendo reivindicar direitos dos últimos cinco anos do contrato.

Posso ajudar com algo mais específico, como um tipo particular de reclamação ou detalhes sobre os direitos trabalhistas?

 Entre em contato!

Advogado Trabalhista

Advogado Trabalhista

testimonial thumb

A advocacia trabalhista é uma área do Direito que se dedica a questões relacionadas ao vínculo empregatício e às relações de trabalho, tanto para empregados quanto para empregadores. Em São Paulo, assim como em outras grandes cidades, há muitos profissionais e escritórios especializados na defesa de causas trabalhistas, devido ao grande volume de casos decorrentes das relações complexas e, muitas vezes, conflituosas entre patrões e empregados.

A advocacia trabalhista é uma área do Direito que se dedica a questões relacionadas ao vínculo empregatício e às relações de trabalho, tanto para empregados quanto para empregadores. No rio de Janeiro, assim como em outras grandes cidades, há muitos profissionais e escritórios especializados na defesa de causas trabalhistas, devido ao grande volume de casos decorrentes das relações complexas e, muitas vezes, conflituosas entre patrões e empregados.

A advocacia trabalhista é uma área do Direito que se dedica a questões relacionadas ao vínculo empregatício e às relações de trabalho, tanto para empregados quanto para empregadores. Em Maringá, assim como em outras grandes cidades, há muitos profissionais e escritórios especializados na defesa de causas trabalhistas, devido ao grande volume de casos decorrentes das relações complexas e, muitas vezes, conflituosas entre patrões e empregados.

A advocacia trabalhista é uma área do Direito que se dedica a questões relacionadas ao vínculo empregatício e às relações de trabalho, tanto para empregados quanto para empregadores. Em Jundiaí, assim como em outras grandes cidades, há muitos profissionais e escritórios especializados na defesa de causas trabalhistas, devido ao grande volume de casos decorrentes das relações complexas e, muitas vezes, conflituosas entre patrões e empregados.

A advocacia trabalhista é uma área do Direito que se dedica a questões relacionadas ao vínculo empregatício e às relações de trabalho, tanto para empregados quanto para empregadores. Em Campinas, assim como em outras grandes cidades, há muitos profissionais e escritórios especializados na defesa de causas trabalhistas, devido ao grande volume de casos decorrentes das relações complexas e, muitas vezes, conflituosas entre patrões e empregados.

A advocacia trabalhista é uma área do Direito que se dedica a questões relacionadas ao vínculo empregatício e às relações de trabalho, tanto para empregados quanto para empregadores. Em Belo Horizonte, assim como em outras grandes cidades, há muitos profissionais e escritórios especializados na defesa de causas trabalhistas, devido ao grande volume de casos decorrentes das relações complexas e, muitas vezes, conflituosas entre patrões e empregados.

feature icon

O Escritório

Desde 1997 Oferecendo os Melhores Advogados Para seu Processo.


Veja Mais
feature icon

Áreas de Atuação

Cuidamos do Seu Processo Trabalhista com Total Profissionalismo. 


Veja Mais
feature icon

Processo

Entre Com Seu Processo Trabalhista Com Sigilo e Segurança. 


Veja Mais
feature icon

Unidades

Conheça Nossa Matriz. Agende Uma Reunião Com Nossos Advogados.


Veja Mais

Advocacia trabalhista de qualidade. Fale conosco.

Fale Conosco

Precisando de um advogado?

Clique em nosso representante abaixo e entraremos em contato com você.

Argenton & Queiroz Atendimento
(19) 99696-7750
Entre em contato (19) 99696-7750 das 8h às 18h
Olá! Como podemos ajudá-lo?
×